现役军人和消防救援人员乘坐公共汽车时应向司乘人员出示有效证件;乘坐城市轨道交通时需先凭有效证件向客服工作人员换取有效车票,再通过闸机实现免费乘车。有效证件包括中国人民解放军(中国人民武装警察部队)军官(警官)证、文职干部证、士官证、义务兵证,军队(武警)院校有军籍学员的学员证,国家综合性消防救援队伍干部证、消防员证、学员证。

显然,这一“评级标准”在现实中并未被严格执行。即便执行兴许也会遇到不少困难——由于培训标准缺失、资格证书不规范,导致资格证书可信度存疑;其次“游击队”的存在使多数月嫂游离于这一评价体系之外,无法建立可追溯的服务历史。

今天上午,十三届全国人大二次会议新闻中心举行记者会,邀请财政部部长刘昆,副部长程丽华、刘伟就“财税改革和财政工作”相关问题回答中外记者提问。

答:党籍是指党员的资格。严格党籍管理是党员管理的基本内容。《条例》规定,对因私出国并在国外长期定居的党员和出国学习研究超过5年时间仍未返回的党员,一般予以停止党籍;对与党组织失去联系6个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员,予以停止党籍。停止党籍是对党员党籍的管理手段,不是组织处置,也不是党纪处分。对停止党籍的党员,符合条件的,可以按照规定程序恢复党籍。

然而,美国用政治手段强行干预商业的做法,让全球专业化分工头顶上高悬达摩克利斯之剑。中美贸易战之后的美日、美欧贸易争端,特朗普是否会故技重施再打“实体名单”牌,都让全球企业不得不重新审视供应链的风险与安全。美日汽车产业的竞争,波音与空客的大战……任何威胁到美国产业地位的商业竞争,都将面临政治干预的阴影。面对这只“有形之手”,跨国企业或未雨绸缪储备技术,或防范未然转移市场,本质都是被迫进行逆全球化,背后是研发资源的重复投入和消费者负担的增加,更是对全球经济增长的拖累。

据了解,智能宿迁APP借力大数据分析,融合社保、交通、公安、医疗、教育、维权、婚姻登记等应用于一体,让所有宿迁市民能够用一部智能手机“走遍宿迁”。上线初期,智能宿迁APP已经开通公积金、社保、违章及公交实时状况查询、ETC办理等服务功能,以及京东支付、京东会员、互联网医院等京东特有的功能,用户只需要在APP上动动手指就能实现缴纳电费、在线问诊等众多服务。未来,智能宿迁APP还将增设智能出行、休闲娱乐、生活服务等近150项应用板块,并开放平台,接入一系列第三方服务功能。(田庆伍)

中国足协一直致力于对优秀裁判员的培养与发展,并在为裁判员们安排在国内联赛执法工作的同时,积极地为优秀精英裁判员们走向亚洲和世界大赛舞台创造机会,提供发展条件。自上世纪90年代起,我国女子足球裁判员连续成为了执法女足亚洲杯、世界杯、奥运会女足比赛的“主力军”。

这是攻坚克难、来之不易的一年。从坚持稳中求进工作总基调,贯彻落实新发展理念,到坚持推动高质量发展,建设现代化经济体系,从深化市场化改革、扩大高水平开放,到打好三大攻坚战,激发微观主体活力……在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我们迎难而上、扎实工作,采取一系列措施推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期,提振市场信心,保持经济持续健康发展和社会大局稳定,朝着实现全面建成小康社会的目标迈出了新的步伐。

目送嫦娥四号升空,见证嫦娥玉兔互拍成功,一个多月来追踪采访“月背着陆”的经历,让人心潮澎湃。

“挂靠”月嫂或缺内训市场上很多“游击队”

值得关注的是,月嫂服务作为适应全面二孩政策实施需求的家政服务,正在被越来越多的家庭所重视。

但福克斯新闻主持人英格拉姆发现,根据美国海关和边境保护局的说法,去年上半年,只有6名美墨边境移民与恐怖分子有关。

“人工智能规模化应用应有三大标准:一是要有看得见摸得着的实际应用案例;二是能够用统计数据说明人工智能的应用成效;三是能够基于典型应用场景的自我进化。”今年两会期间,全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰再次重点关注人工智能产业发展。

在采访中,不少家庭指出“月嫂不够专业”“好月嫂难找”。市民吴先生便遭遇月嫂在日常饮食中大量用酒导致母婴整日嗜睡的情况;梁小姐的产妇朋友则遇到不懂催乳的月嫂,导致患上乳腺炎……在此背景下,“金牌月嫂”稀缺而抢手,需提前半年预定,好邦伲家政的江经理透露“金牌月嫂们的档期已经排到10月”。

月子中心的月嫂和护理人员为婴儿做黄疸测试。

市场上月嫂水准良莠不齐,与行业准入门槛低、部分中介机构对月嫂资质审核不严有关。翟焰跟我们分享了“准月嫂”的成长之路:考完资格证后,初级月嫂会先到月子会所工作学习半年以上;之后才开始尝试独立入户服务;直到独立服务3-5户家庭,才算具备实践经验,成为一名相对合格的月嫂。这意味着月嫂需要较长的学习和成长时间,但现实中,不少月嫂刚考完证就找小中介平台“挂靠”、找朋友“推荐”,迫于生存“尽快赚钱”。

跟邓安美一样吃上“旅游饭”的村民,在泸定县还有不少。

《地久天长》由王景春、咏梅、王源、齐溪、杜江等主演。片中,两个家庭因为一次意外而生嫌隙,其中一家由北方远走南方,相隔三十年后再度聚首。时代洪流下,每个人都历经沧桑,秘密也终因年青一代的坦荡而揭开。这也是王小帅第三次入围柏林国际电影节,之前他凭借《十七岁单车》以及《左右》分别获得评委会大奖和最佳编剧银熊奖。

二十国集团是国际经济合作主要论坛。作为世界主要经济体领导人,我们有责任在关键时刻为世界经济和全球治理把准航向,为市场增强信心,给人民带来希望。

月子中心的护理人员正在整理婴儿浴池。

一个明显的变化是:在厦门月嫂越来越多了——二孩政策开放、消费升级,母婴护理需求增加,越来越多的妇女拿着“月嫂证”,进入这个收入不菲的行业;但另一个更明显的困境是:对于宝妈们来说,好月嫂依然少,不好找。

这一多一少的背后,其实就藏着厦门月嫂市场的现状与问题——记者近日接连走访家政服务机构、月子中心等处,了解情况,寻找答案。

[环球网综合报道]日产汽车公司前董事长卡洛斯 戈恩(Carlos Ghosn)自去年11月19日被捕以来,一直被关押在东京拘留所里,拘留时间已超过100天。据英国路透社3月6日报道,在缴纳了900万美元的保释金后,戈恩于3月6日获得保释,离开了东京拘留所。

近日,国务院常务会议将推动家政服务供给侧结构性改革作为重要议题,重点部署推动家政服务增加供给、提高质量。

除了月子中心、家政服务公司,还有一些不挂靠于任何平台的“游击队”月嫂——通过朋友相传推荐、自由接单、入户服务、游离于正规合同之外。而据厦门市家庭服务业协会会长、小羽佳家政董事长翟焰透露,这部分“游击队”目前占市场大多数。但翟焰、江经理均认为这种“口碑推荐”缺乏背景审核,一定程度上颇为盲目,会加剧月嫂市场的混乱无序。“不签合同,也让市民本身的权益得不到保障。”江经理说。

据台湾媒体报道,艺人吴建豪和百亿千金石贞善(Arissa)结束6年婚姻,如今正在美国洛杉矶散心中。恢复单身的他除了有周杰伦相伴,22日林俊杰也加入,看着好友变魔术拔戒指,网友更注意到桌上亮点“有奶茶!”

人人都想要“金牌月嫂”,但这“金牌月嫂”是如何评定的?记者走访发现,月嫂星级基本由商家自评,评定的量化标准相差较大——例如,好邦伲家政对“金牌月嫂”的评定标准是服务户数达30-40户以上,月工资大约在1.6万;而小羽佳家政对“金牌月嫂”的评定标准则是服务户数达到10户以上,系统中维持零投诉记录,月工资在1.2万元左右。在家政公司,一般月嫂的星级评定来自于面试后的“综合评估”,缺乏体系化的评定标准。

在月子中心,月嫂由其全权培训、管理、外派,服务链较全,月嫂服务大多包含在套餐式服务内;而在一般家政服务中介公司,月嫂服务采用“挂靠”或“挂靠自营”模式——所谓“挂靠”,即月嫂通过资质审核后,将个人信息“挂”在家政服务平台上,有些甚至无须再经过企业内训;“自营”即公司自主培训的月嫂。据好邦伲家政月嫂母婴部的江经理透露,目前好邦伲家政平台上约有2000多位月嫂,多数为“挂靠”,“自营”月嫂只有60-80个。“我们一般优先推荐自家培训的月嫂。”江经理坦言,在如今月嫂资质评定标准不够完善的情况下,他们更信任经过企业内训的月嫂。

但事实上,月嫂的评定标准其实“有法可依”——国家标准化管理委员会发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》(下称《规范》)已在2016年2月实施,它将母婴生活护理服务分为六级:从一星级到五星级以及金牌级,金牌级为最高等级;级别划定参考资格证书、工作时间、客户满意度、职业技能等因素。例如,“金牌级”母婴生活护理员应在之前五星级的基础上,取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书或同等级的相关资格证书,具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历,累积48个月或72个月客户满意无投诉等,同时还应具备《规范》中所列的婴儿、产妇护理知识。

月嫂星级评定缺乏规范体系

高工资引“转行潮”月嫂水准良莠不齐

杭州峰会上奉献给世界的中国方案。

人民网北京3月23日电 据盐城市委市政府官方发布平台消息,3月23日上午7时左右,盐城响水消防中队在执行搜救任务时接到群众求助说有人被困之江化工厂区。中队立即赶赴现场实施救援,20分钟后,被困人员被顺利救出并送往医院。救出人员为男性、40岁左右。

这些深层问题,将在下一期报道中继续关注。(文/厦门日报记者黄语晴图/厦门日报记者林铭鸿)

“拿着月嫂证来找工作的人越来越多了。”小羽佳家政董事长翟焰今年明显感到“想当月嫂”的人多了。据好月莱月子会所的工作人员透露,今年以来,由于市场需求增长,其招募的月嫂数量较去年同期增加20%-30%;好邦伲家政培训的月嫂数量也在增加。“很多保姆、护工看到月嫂工资高,也想‘转行’来做月嫂,”翟焰说。

“好几个‘一把手’提出想去清闲单位。”一位组织部长告诉记者。原来,本轮机构改革主要是做“减法”,“差额竞争”下,有人不得不由“正”转“副”。比如某县在机构改革前全县党政机构有60多个,改革后全县党政机构减至37个,这意味着许多部门的“一把手”要发生变动。