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“以体观人,可闻其行。”识别干部能力水平、担当作为最直观的办法,就是观察他做了什么。细节法。“不细观则不能明识”,要做实日常考核,把功夫落在平时,落于细节,通过常态化走访调研,了解日常工作的点点滴滴,从细微处见真实。比评法。好干部是“比”出来的,既纵向比,看干部历史延续、一贯表现,又横向比,看干部在岗位分工相似干部中的表现,分析干部履职能力。探索分类比较评价机制,对不同行业、不同类型干部,根据工作性质、工作特点及工作内容制定标准,确保评价的科学性、精准性。骏马法。关键时刻显本色,紧要关头看担当。考察识别干部,要注意看重大关头、关键时刻的表现。要做好专项考察,结合重点工作,采取目标评测、进度分析、群众评议等方式,对干部落实重要决策部署,推进重点项目建设以及处置突发性事件、办理重要信访案件等情况进行动态考察,了解和掌握干部处理急难险重问题的能力与担当。

选人用人历来都是国家事业成败的关键性、根本性问题。选什么人用什么人,既是干部工作的标准和导向,又是政治生态和社会风气的晴雨表。这就需要我们掌握“识人九法”,炼就一副“火眼金睛”。

“以眼观人,深察其心。”识别干部道德品行、廉洁自律最实用的办法,就是观察他与什么样的人交往。交友法。看圈中人,可知亲疏。对干部的日常考察,特别需要加深对干部八小时外生活圈、交友圈的考察,看干部热衷于结交哪类人员,便可窥见其道德品行的高下。处事法。察圈中事,可知公私。执政为公、廉洁自律的干部,不仅不为朋友以权谋私,也不会让朋友“扯大旗作虎皮”,既不用权力影响朋友,也不让朋友利用权力,凡事做到公私分明,建立起“亲”“清”型生活圈、交友圈。往来法。观圈中物,可知真假。“君子之交淡如水,小人之交甘若醴。”与君子往来,不求何物,以心相交。谁道,三两杯佳酿,月夜下共酌,不求锦衣与玉食,但求一知己,共话桑麻!古有薛仁贵美酒不沾,厚礼不收,却偏偏收下王茂生送来的清水,“君子之交淡如水”的佳话流传下来。君子之交折射真作风。

在人工智能发展的大背景下,百度在人工智能领域的探索有目共睹。作为行业的领军者,此次百度协同学界与业界一起举办语言与智能技术竞赛,打磨人工智能关键技术,挖掘人工智能方面的人才,为推动行业发展,输送新鲜血液助力。除了本次比赛,百度还积极开展百度之星大赛、中国高校计算机大赛人工智能创意赛、百度-西安交大数据竞赛等众多人工智能技术竞赛,积极推进我国人工智能学术和产业的发展。

“以言观人,可明其利。”识别干部政治立场、见识见解最有效的办法,就是观察他说了什么。场景法。观察干部在重大场合对大是大非问题、对重大原则问题的言论,了解其政治品德、政治立场、政治表现;倾听其对重大问题的思考,对推进工作的思路,看其见识见解。口碑法。群众的眼睛是雪亮的,要把干部识准察明,就应当多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部。通过随机调查等方式,打捞“沉默的声音”,观察其能否把群众利益诉求作为想问题、办事情、作决策的着力点,从联系群众看亲民情怀。亲情法。切实把干部表现了解和掌握准,不能忽视对家庭圈的考察。要深入到干部的住宅小区、左邻右舍去听真言、摸实情,了解干部对长辈、晚辈的言论,看其是否敬老爱幼;了解其对伴侣的态度,看其是否家庭和睦;了解其承担的家庭角色,看其是否具有责任意识。

目前,震区通讯、供水供气、铁路、邮递已恢复正常。工业和信息化部门震后第一时间抢修了7个受损基站,并确认地震未对四川通信网络运营造成较大影响。铁路部门震后立即启动应急预案,封锁可能受影响的区段线路,经排查已确认铁路基础设施未受到破坏及影响,16日16时20分恢复正常行车。震区邮政企业、快递企业也运行正常,无邮件快件挤压和损毁。

本次综艺节目的主题曲是将于9月5号公开音源的少女时代-Oh!GG单曲专辑《懂不懂(Lil’Touch)》中收录的《休止符(Fermata)》,增添节目温暖氛围。

(作者系江苏省泰州市海陵区委常委、组织部长)

资料图:双子座流星雨。汤珺琳 摄